نهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت توسط دانشگاه آزاد اسلامی، مرکز بینالمللی ارتباطات دانشگاهی (ICOAC)، دانشگاه CGU University و SGH university of warsaw و VISTULA university of warsaw در تاریخ 24-25 آذرماه 1395 در ورشو لهستان برگزار می گردد.
این رویداد توسط پایگاه اینترنتی کنفرانس الرت اطلاع رسانی میگردد.
محورهای رویداد:
اقتصاد
اقتصاد انرژی، اقتصاد تحریم، توسعه اقتصادی، اقتصاد مقاومتی، برنامه ریزی اقتصادی، مدلسازی اقتصادی، تجارت بین الملل، اقتصاد ایران، اقتصاد سلامت، اقتصاد محیط زیست حقوق اقتصادی، مالیات و امور مالیاتی، بانکداری، اقتصاد سرمایه گذاری، تولید و مدیریت مالی، اقتصاد شهری، نظام های اقتصادی، رشد اقتصادی، اقتصاد سنجی
مدیریت
زیر محورهای مدیریتمدیریت دولتی
مدیریت دانش، سرمایه فکری، منابع انسانی، نقش آموزش سازمانی در توسعه، توسعه قابلیت ها و شایستگی های مدیران برای آینده، خلاقیت و نوآوری، کارآفرینی، یادگیری و آموزش الکترونیک
مدیریت بازرگانی
مدیریت ارتباط با مشتری، مدیریت استراتژیک بازاریابی، مدیریت بازاریابی، مدیریت فروش، تبلیغات، مدیریت برند، مدیریت خرید، تجارت بین الملل، مدیرت بیمه - بازاریابی بینالمللی، بازاریابی خدمات - قیمتگذاری - کانالهای بازاریابی، اخلاق و تجارت، مسئولیت اجتماعی شرکت، تجارت الکترونیک
مدیریت مالی
مدیریت پولی و بانکداری، بانکداری الکترونیک، مشتری مداری در خدمات مالی و بانکی، تخصیص منابع و بودجه بندی مدیریت دارائی ها و تامین منابع مالی، مدیریت ریسک مالی، بازاریابی خدمات مالی، مدیریت مالی و سرمایهگذاری، مدیریت ریسک اعتباری، توسعه مدیریت پولی و بانکی، فرصتهای سرمایه گذاری در بورس اوراق بهادار، توسعه نظام تامین مالی در ایران سیاست های مالی و مالیاتی ایران، سیاستهای پولی و ارزی
اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت
شناسایی مسایل اخلاقی در سازمانها، ریشههای بروز مسایل اخلاقی، پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمانها، روشهای غنیسازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی، اخلاق حرفهای، مدیریت پیشگیرانه مسایل اخلاقی، تدوین و ترویج کدهای اخلاقی، مهارتهای حل مسایل اخلاقی، مبانی فلسفی سازمان و نظریه های سازمانی، مبانی فلسفی نظریه های مدیریت، نقد و مقایسه مکاتب فلسفی سازمان و مدیریت و مطالعات تطبیقی
حقوق و مدیریت
حقوق بازرگانان و قراردادهای بازرگانی، سازمان های تجاری و کنوانسیون بین المللی، حقوق حمل و نقل و ترانزیت بین المللی، سازمانها و بازارهای پولی و مالی بین المللی
مدیریت منابع انسانی
توسعه منابع انسانی، آموزش، جانشین پروری، سیستمهای جبران خدمات، سیستم ارزشیابی مشاغل، سیستمهای مدیریت عملکرد کارکنان، ایمنی و بهداشت روابط کار، انتخاب و جامعهپذیری، مدیریت استراتژیک منابع انسانی، منابع انسانی الکترونیک، مدیریت منابع انسانی در شرکتهای هولدینگ، مدیریت کارکنان دانشور، برنامههای نگهداشت دانشوران، نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی، طراحی سیستمهای حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی، حسابرسی و ممیزی HRM، مربی گری
نظری برای این نوشته ثبت نشده است.